פתרונות
יישוב סכסוכי עבודה בהסכמה
אנחנו מוסד ליישוב סכסוכי עבודה קיבוציים במגזר הציבורי בהסכמה, שהוקם בשותפות על ידי משרד האוצר וההסתדרות הכללית ומשרד האוצר. פעילותנו הוסכמה ועוגנה בהסכם קיבוצי שנחתם על ידי יו"ר ההסתדרות ארנון בר דוד והממונה על השכר אפי מלכין, וכן בהסכם שותפות בין הצדדים.
אודותינו
המוסד ליחסי עבודה במגזר הציבורי
אנחנו מוסד ליישוב סכסוכי עבודה בהסכמה, שהוקם בשותפות על ידי משרד האוצר וההסתדרות הכללית ומשרד האוצר. פעילותנו הוסכמה ועוגנה בהסכם קיבוצי שנחתם על ידי יו"ר ההסתדרות ארנון בר דוד והממונה על השכר אפי מלכין, וכן בהסכם שותפות בין הצדדים.
"פתרונות – המוסד ליחסי עבודה במגזר הציבורי" מחליף את המוסד לבוררות מוסכמת, דבר המבטא החלטה של הצדדים לעבור מדרך של הכרעה בבוררות לדרך של הגעה להסכמות בסיוע מגשרים. בגישור אין שום ממד של כפיה של צד כלפי השני, כוח ההחלטה נשאר בידי הצדדים למו"מ.
עצם ההקמה של מיזם משותף כזה והרצון ליישב סכסוכים באמצעות גישור היא כבר בשורה מרעננת ויחידה במינה, ובעלת פוטנציאל לשינוי מהותי ומרחיק לכת בעולם יחסי העבודה בישראל. היא מעידה על רצון אמיתי של ההסתדרות והאוצר לייצר שינוי גישה ושינוי אקלים במערכת יחסי העבודה.
הגישור, מעבר להיותו כלי מצויין ליישוב סכסוכים, הוא גם כלי לשינוי השיח, הגישה, האקלים הארגוני.
היתרונות שלנו
פתרונות
מומחיות ייחודית
בנוסף למומחיות של המגשרים והניסיון הרב שלנו ביחסי עבודה בכלל, לכל המגשרים ניסיון ייחודי במגזר הציבורי בפרט. בנוסף, המגשרים שלנו בעלי רקעים מגוונים המאפשרת להתאים את המגשר המתאים לכל סכסוך
המגשרים מקובלים על הצדדים
כל המגשרים התמנו במשותף על ידי יו"ר ההסתדרות והממונה על השכר במשרד האוצר, כל המגשרים מקובלים על הצדדים
שייכות
פתרונות- המוסד ליחסי עבודה במגזר הציבורי' שייך לצדדים ליחסי העבודה. יש לנו קשרי עבודה שוטפים עם הצדדים, וזה מאפשר לנו עוד כלים ודרכים לסייע לפתרון הסכסוך.
מצטרפים למהפכת הגישור!
אם אתם מחפשים פתרון אמיתי, המבוסס על אמון, ניסיון ומומחיות 'פתרונות' כאן בשבילכם
המגשרים שלנו
יש לנו צוות מגשרים מעולים, בעלי מניטין וניסיון רב מאוד ביחסי עבודה וגישור במגזר הציבורי ומוניטין.
הגישור מנוהל על ידי מגשר אחד או שניים מהצוות, לפי אופי הסכסוך והצרכים הנגזרים ממנו.

עו"ד נועם ריף (יו"ר)
בעל ניסיון רב ביחסי עבודה כמגשר, כמשפטן וכיועץ מו"מ במגזר הפרטי והציבורי, לשעבר ראש צוות משפטי באגף השכר והסכמי עבודה במשרד אוצר ומרצה ליחסי עבודה במסלול האקדמי - המכללה למינהל.

עו"ד מרב הלוי
כיהנה כממונה אזורית על יחסי עבודה ירושלים והדרום במשרד העבודה למעלה מ-20 שנה, מוכרת כמגשרת ובוררת ותיקה ומנוסה שנים רבות

מר יובל רכלבסקי
לשעבר הממונה על השכר במשרד האוצר ומ"מ נציב שירות המדינה, כיהן בתפקידים בכירים רבים, מגשר ויועץ שנים רבות

כב' השופט בדימוס אייל אברהמי
לשעבר נשיא בית הדין האזורי לעבודה בירושלים, כיהן כמנהל המכון להשתלמויות שופטים בבית המשפט העליון, ובעברו היה היועץ המשפטי של אוניברסיטת בן-גוריון בנגב.

פרופ' מרדכי מירוני
מן הבכירים והוותיקים במגשרי ישראל בכלל, ובתחום סכסוכי העבודה בפרט. פרופסור מן המניין למשפטים (אמריטוס) באוניברסיטת חיפה וכן חבר סגל ופרופסור אורח באוניברסיטאות בעולם.
צילום: אור גואטה, דבר
הפורום המייעץ
הפורום הוקם על ידי יו"ר המוסד במטרה לייעץ למוסד בסוגיות ודילמות מקצועיות העולות בתהליך ההקמה, ההתפתחות והצמיחה של המוסד. חברי הוועדה המייעצת הם בעלי ידע, מומחיות וניסיון ייחודיים ומגוונים, מהאקדמיה ומהשטח.

פרופ' גיא מונדלק
פרופסור מן המניין בפקולטה למשפטים וראש החוג ללימודי עבודה של אוניברסיטת תל אביב, המתמחה בדיני עבודה ובהליכים בארגונים. חבר בוועדה המייעצת לנציבות שוויון הזדמנויות בעבודה מאז הקמת הנציבות.

מר קובי-בר-נתן
לשעבר הממונה על השכר והסכמי עבודה במשרד האוצר. משמש כיועץ אסטרטגי וכלכלי. מכהן כיו"ר מועצת ההנדסאים והטכנאים, וכדירקטור בחברות שונות

עו"ד דורית קראוס-שחר
מגשרת ועורכת דין, מנהלת תחום תנאים ויחסי עבודה, מאמנת בקורסי גישור ומגשרת מטעם בית משפט. הקימה וניהלה את מרכז הגישור הקהילתי בגבעתיים. שימשה כמנהלת תנאים ויחסי עבודה בחברת תע"ש מערכות בע"מ. מלווה ומייעצת ל'פתרונות' מטעם עמותת מוזאיקה הפועלת לקידום יישוב סכסוכים בהסכמה.

עו"ד מרב הלוי
כיהנה כממונה אזורית על יחסי עבודה ירושלים והדרום במשרד העבודה למעלה מ-20 שנה, מגשרת ובוררת ותיקה ומנוסה שנים רבות. חברה בצוות המגשרים של 'פתרונות'.

עו"ד אבי אדרי
לשעבר יו"ר איגוד עובדי התחבורה, ויו"ר האגף להתאגדות עובדים בהסתדרות. יו"ר דירקטוריון חברת תו"ת של עובדי חברת התעופה והתיירות ארקיע, ובעל משרד ייעוץ ביחסי עבודה.
עדכונים מהשטח

לפתור סכסוכים בלי מלחמות – אפשר גם אחרת
עד היום, סכסוכי עבודה הסתיימו לא פעם בכפייה ובהכרעה חיצונית. היום המציאות משתנה: ב"פתרונות – המוסד ליחסי עבודה במגזר הציבורי", אנחנו מאמינים בשיח, בהקשבה ובהסכמה.הגישור

מבוררות כפויה – לגישור מוסכם: השינוי שכבר כאן
"פתרונות" נולד מתוך הבנה עמוקה: עולם יחסי העבודה צריך לעבור מהכרעות חד צדדיות להסכמות הדדיות.במקום שמישהו יכריע בשבילכם – אנחנו נותנים לכם את הכלים להגיע

גישור – לא רק פתרון לסכסוך, אלא גם לבניית אמון
במוסד "פתרונות" אנחנו מאמינים שגישור הוא הרבה יותר מתהליך ליישוב סכסוכים.גישור יוצר שיח אחר: פתוח יותר, שקוף יותר, כזה שמחזק את האמון בין העובדים להנהלה
הופענו בתקשורת
כתבות ופרסומים מאתרים מובילים
לקוחות מספרים
המלצות מלקוח
זה לא רק לקוחות זו שותפות
אנחנו גאים לספק פתרונות מתקדמים לעסקים בכל סדר גודל – מחברות מובילות במשק ועד ארגונים מתפתחים










